“五四”青年节来临之际，华润金蟾公司根据青年员工的思想特点和实际需要持续谋划，为青年员工准备了丰富多彩的活动，进一步在青年员工中营造了团结进取、持续向上的良好氛围。
     不断以来，华润金蟾公司始终把全面提升青年员工队伍素质作为“人才强企”战略的一项重要举措。在加强青年员工技能、素质教育的同时，公司更多的从思想、学习、生活等方面加大对青年员工的关心和关注，鼓励青年员工持续参与公司的各类生产管理活动，在公司组织召开的技术比武、劳动竞赛和明星员工、精益管理示范岗位评选等活动中，青年员工不仅是生力军，也是取得优异成绩的骨干力量。
随着“五四”青年节的临近，公司又结合青年人特点先后组织召开了“卡拉ok大奖赛”、“生产管理有奖征文竞赛”、“义务劳动”和“员工趣味运动会“等形式多样、广受青年欢迎的各类活动。
     顺利获得活动召开，为广大青年员工给予展示自我、增进分析的平台，激发了他们的投身工作、岗位成才的热情，也为公司开展注入了新生力量，给予坚实的后劲。